заказ обратного звонка
Наши услуги Магазин услуг Новости Отзывы

Татьяна Денисова

Услуга "Видео резюме" Ольга, спасибо Вам огромное за блестяще проделанную работу, за советы, которые помогли мне от ...

Блог Медиа и СМИ Статьи Кейсы
Медиа и СМИ
13 ноября 2016

Блокировка Linkedin и рынок труда России

Ольга Быкова отвечает на вопросы и делится своим экспертным мнением специально для корреспондента The Moscow Times на тему: "Linkedin будет заблокирован в РФ. Как это отразится на рынке труда России?"

 Корреспондент издания The Moscow Times:

- Ольга, скажите, как блокировка Linkedin повлияет на развитие рынка труда в России? А, что касается бизнеса самой компании - насколько это ударит по нему? Не уберет ли это специалистов из России с радаров мировых hr-агентств? 

 Экспертное мнение Ольги Быковой:

  1. This is bad news for our domestic labor market, since we are going to lose a good tool for candidate search and self-presentation. However, this may also motivate our companies and agencies to develop their own new e-marketplaces as well as to use new tools for recruitment automation and interaction with key decision-makers.

  2. Losing an entire national market is always painful. Russia is a large country known for its IT-school and applied science for example. Being deprived of such a pool will be a setback, both qualitatively and quantitatively. LinkedIn will rub through it however.

  3. Yes, now it may become more difficult to get a market snapshot for foreign recruiters. Indeed, LinkedIn was a window to the world for qualified employees, such as top-managers, IT-experts, and applied scientists. Seeing them will be a more baffling issue. At the same time, whether such steps can stop the ongoing brain drain is a different matter.