заказ обратного звонка
Наши услуги Магазин услуг Новости

Ольга Быкова успешно провела переговоры с представителями консульства Италии (Марке)

Отзывы

Кристинка Яворская

Персональная консультация Ольга, я хочу выразить Вам свою благодарность за то, что помогли мне понять, что важно, ...

Блог

Пошагово о том, как правильно "по-классике" запустить и развивать  бизнес расcказывает Ольга Быкова

Интервью

16 мая 2014 г. Ольга Быкова стала гостем программы "Истории успеха" на телеканале Теледом. 

Статьи
Блог Ольги Быковой
10 сентября 2017

Как правильно управлять репутацией в социальных сетях

Соцсети сейчас определяют общественное мнение, моду и, не в последнюю очередь, карьеры. Я рада поделиться возможностями и своими наблюдениями в этой области.

Прежде всего, выделю главный тренд: умеренность. Цифровой этикет требует дозированных обновлений, без 10 постов за день. «Захламление» чужих лент валом информации непродуктивно. Но и полностью пропадать тоже нельзя.

В остальном же рекомендации зависят от профессии:

  • Люди творческих профессий могут позволить себе максимум. Тут допустимы фото с ивентов, несерьезные шутки и неформальный язык. Однако, отмечу, что нельзя ограничиваться лишь «глянцем». Примеры своих работ, мысли и наблюдения (разумеется, при сохранении конфиденциальности) точно позволят выделиться на общем фоне.

  • Если говорить о более серьезных материях — вроде юриспруденции, экономики и банковского дела — то здесь легкомысленность неуместна. Во-первых, «тусовочный» компонент должен быть сокращен. Подходят лишь намеки на ваши серьезные хобби и осмысленный отдых, говорящие о вас как о разумном человеке. Что до профессии, то она может отражаться за счет перепоста важных новостей отрасли и осторожных комментариев по главным событиям. Уходить же в детали текущих дел — нельзя категорически.

  • Работники социальной сферы — врачи и учителя — скованы, пожалуй, наибольшим числом условностей. Ведь любой скандал с ними — скандал в квадрате. Тут я бы посоветовала сделать чуть больший упор на свою семейную жизнь, если она отвечает серьезным ожиданиям (но при этом точно не стоит публиковать слишком много фото своих детей в одиночестве и по пять раз на дню).

  • В IT-сфере мы сейчас наблюдаем переход. Образ неряшливого и нелюдимого «компьютерщика» уходит в прошлое. Наоборот, теперь эти платежеспособные люди все более социальны. Так что я порекомендую вести себя подобно креативщикам, но при этом оттенять социальный аспект geek-постами (тонкостями того или иного языка или шутками, которые поймет только человек «в теме»).

Суммируя же, отмечу, что теперь профайлы соискателей в социальных сетях — это второе резюме. HR-менеджеры и руководители обращают на них все больше внимания. Поэтому моя главная рекомендация сводится к тому, чтобы одно не противоречило другому. Они должны гармонировать и «биться» друг с другом. Иначе, рекрутер почует подвох. Ну, и постить слишком много личных тайн тоже не стоит.

Автор материала - Ольга Быкова. 

Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.

По вопросам сотрудничества, пишите: info@olgabykova.com

Загляните в наш Магазин услуг и получите больше пользы для успешного трудоустройства и развития вашей карьеры.

 
Комментарии
 

Оставить комментарий

Имя:
e-mail:
Комментарий:
Код проверки: